Les ressources humaines et les employés sont un élément vital pour la croissance de JELD-WEN Europe. Nous voulons attirer, développer et fidéliser des talents et des compétences afin d'avoir la bonne personne au bon poste et au bon moment.
Au sein de JELD-WEN Europe, vous travaillerez dans un environnement stimulant, ou la satisfaction au travail est une priorité absolue. Nous voulons être reconnus comme un lieu de travail attractif dans tous les pays ou nous exerçons notre activité.
Même si aucune offre d'emploi sur notre site ne correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée en nous précisant vos compétences et vos motivations.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ATTRACTIF
JELD-WEN regroupe un grand nombre de métiers. Nos employés contribuent tous ensemble à créer un environnement de travail qui se caractérise par la franchise, l'honnêteté et le respect mutuel. Nous sommes fiers de:
- développer une organisation ou la liberté va de pair avec les responsabilités
- définir des exigences élevées mais de traiter chacun de façon juste et équitable
- mener les actions nécessaires pour susciter l'enthousiasme et l'esprit d'équipe.
Déposez votre candidature
Leader européen dans le domaine de la porte intérieure, JELD-WEN propose, tout au long de l'année, des offres d'emploi et des offres de stage.
La réussite du groupe JELD-WEN repose sur les valeurs, les compétences de ses équipes.
Au sein du groupe JELD-WEN, chaque recrutement s'inscrit toujours dans une perspective à long terme à un niveau local, national et européen.
Quelque soit votre domaine de compétences, n'hésitez à déposer votre dossier de candidature spontanée auprès du département Ressources Humaines du groupe: candidature@jeld-wen.fr